今年以来，县统计局切实把廉政谈话作为强化党员干部作风建设的重要抓手，深入推进党风廉政建设责任制落实，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政。

一是新提拔干部必谈。对新提拔或调整的党员干部，进行廉政谈话，重申廉洁自律各项规定，提出廉政要求、目标，强化廉洁从政意识。

二是特殊岗位人员必谈。对财务、执法检查等岗位的党员干部，实行重点约谈，要求坚持原则秉公办事，杜绝以权谋私，保持廉洁自律和勤政廉政的良好形象。

三是发现苗头性问题必谈。发现党员干部在廉政勤政方面存在苗头性、倾向性问题的，进行警示约谈。指出存在问题，提醒、警示。

四是出现问题时必谈。发现党员干部在廉洁自律、工作作风等方面存在问题，但情节轻微尚不够纪律处分的，进行诫勉约谈，帮助其分析原因，堵塞漏洞、限期整改。