自派驻机构改革以来，滨海县16个派驻纪检组找准角色定位，聚焦主责主业，充分发挥“探头”作用，切实把派驻监督责任落实到位。
  紧盯“关键少数”，落实责任不懈怠。用好派驻机构可以“参加或列席被监督单位有关会议”的监督权限，参加或列席部门党委（党组）会议、班子会、民主生活会，在全程了解会议情况的同时，对被监督单位在全面从严治党责任落实、中央八项规定精神落实、脱贫攻坚工作情况等方面存在问题提出整改意见建议，跟踪监督整改，通过前移监督关口，做到早提醒早把关。同时督促驻在单位结合实际制定主体责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书，促进主体责任与监督责任同频共振。
   紧盯“关键环节”，规范管理不松劲。及时对驻在单位的领导班子、人员编制、业务流程等情况进行摸底调查，充分了解和掌握所监督单位的工作性质和特点，分析单位廉政风险点，建立监督台账清单，找准履行职能的切入点、发力点。制定和完善派驻纪检监察组学习培训、信访举报、执纪审查、问责工作、干部管理等相关规定，确保工作运转的规范化。同时，通过设立举报箱、设立举报电话，广泛收集问题线索，听取意见建议。
   紧盯“关键领域”，务实监督不缺位。结合省委巡视整改，重点围绕执行中央八项规定精神、履行“一岗双责”、脱贫攻坚领域等开展专项检查，及时发现和督促驻在单位或个人出现的苗头性、倾向性问题，通过谈话教育、约谈提醒等方式予以纠正，当好政治生态“护林员”。
   紧盯“关键节点”，严明纪律不含糊。紧盯中秋国庆、元旦春节等重要时间节点，强调和重申中央八项规定要求。围绕驻在单位干部作风、履职尽责情况，不定期开展监督检查、随机走访，发信号、明纪律、督履责。