今年以来，滨海县纪委监委派驻纪检组充分发挥廉政谈话的作用，将其作为派驻监督工作的重要抓手，通过“两覆盖三结合”，与驻在单位党委（党组）成员和中层干部开展廉政谈话，为实现“嵌入式”监督夯实基础，不断筑牢驻在单位廉洁防线。

    对驻在单位班子成员谈话全覆盖。提醒班子成员认真履行党风廉政“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好分管条线的党风廉政工作，切实担负起对分管条线和科室人员的教育管理职责，压实驻在单位班子成员的领导责任。

    对驻在单位中层干部谈话全覆盖。提醒驻在单位内设机构、下属单位负责人加强对本科室、本单位人员的管理，以身作则，认真学习党章党纪党规，带头遵守相关规定要求，在履行本职工作同时，切实抓好本科室和单位的作风建设。

    谈话与了解情况相结合。详细了解驻在单位人员编制、作风建设、制度执行、“三公经费”支出等重点工作情况，做到提人知事、提事知情，为有针对性地制定监督方法打下基础。

    谈话与防范风险相结合。了解被谈话对象履职情况，与被谈话对象共同分析其工作中存在的廉政风险事项、环节，提醒被谈话对象强化自身廉政建设，将防范廉政风险的关口前移。

    谈话与压实责任相结合。根据谈话情况，认真分析驻在单位党委（党组）在履行全面从严治党主体责任方面存在的问题，就进一步加强主体责任的落实提出监督意见，真正让被谈话对象将主体责任扛在肩上，抓在手上。