今年以来，为切实转变干部作风，提高服务质量和工作效率，通榆镇夯实四项措施,提振党员干部精气神。

狠抓理论学习。坚持每周二下午机关学习日，每月20日党员学习日制度。要求全镇党员干部认真学习习近平总书记在中纪委全会上的讲话、十八大、全国两会精神以及中央八项规定、省市委十项规定、县委十二项规定，严守党的纪律红线和国家的法律法规底线，不断提高自身素质，增强依法依纪办事能力。

完善各项制度。进一步完善上下班签到制度，严格请销假申请批准，规范考勤管理。落实“一把手”四不直接分管制度，严格工作责任追究制度，谁主管、谁负责，权责统一等制度，全力打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

全面监督检查。由镇纪委牵头负责对“五大会战”等县委和镇党委政府的重大重点工作跟踪督查。重点工作，更是突出重点督查。强化党务、政务、村务、财务公开，完善村级督查班子，做到事有人问、事有人管。

扎实开展评定。把党风廉政建设工作纳入年终考核，班子成员、单位负责人、村支部书记每半年向镇党委政府述职述廉。采取个人自评、干部互评、群众测评、面对面评议等多种措施，确保党风廉政建设工作扎实开展。