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无锡市社区干部“痕迹管理”
来源:  |  发布时间:2013-10-11 09:48:49  |  阅读人次: 人次  
无锡市社区干部“痕迹管理”
    无锡市崇安区今年在村改社区中实施痕迹管理工作法,将痕迹管理的理念融入干部履职以及党风廉政建设各项工作落实过程,使每个步骤和每个小环节都以“日志”形式留下印迹,提供日后查阅参考的依据。
    据介绍,社区痕迹化管理最大的特点就是通过查阅保留下来的文字、图片、实物、电子档案等资料,条理清晰地复原干部履职、贯彻落实上级部署及党风廉政建设各项工作情况,同时也是评估绩效和个人能力、追究责任的有力证据,干部的勤政廉政情况历历在目、本本显示,有据可查,从而可充分调动工作能动性和主动性。
    痕迹管理工作法要求社区干部要认真填写工作部署、反腐倡廉教育、居(村)务公开、居民意见处置、民主议事等“五簿”,以书面形式如实记录党风廉政建设各项工作落实过程,做到尊重事实、有据可依、客观反映。据了解,目前9个村改社区记录民主议事112次,公开党务、居务、财务93次,接待来访群众399人次,解决群众反映较大的问题68个。
    为进一步推进痕迹化管理机制,该区还研究完善了跟进举措,要求街道纪检监察组织在基层党风廉政建设各项工作开展监督检查时,及时填写“督查报告单”,详细记录监督检查情况,注明存在问题、整改建议和时限,检查人员和被检查单位负责人双方签字备案,以强化跟踪问效,督促被检查单位对存在问题的整改落实。