根据县委统一部署，2022年4月27日至7月25日，县委第二巡察组对坎北街道进行了巡察。2022年8月30日，县委巡察组向坎北街道党组织反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
县委巡察意见反馈后，街道党工委高度重视，9月 1日，召开党工委扩大会巡察整改专题会议，传达学习县委巡察办《关于做好十三届县委第二轮巡察整改工作的通知》文件精神。成立以党工委书记严栋东为组长，党工委副书记、办事处主任李仲伯和党工委副书记姜理朝为副组长的巡察整改工作领导小组。细化分解任务，班子主动认领，推动巡察反馈问题整改到位。
9月 9日，街道召开巡察整改专题会，对照23类56个问题，初步提出118项具体整改措施，明确责任领导，责任部门和整改落实时限。为抓严抓实县委巡察整改，根据巡察整改专题会议精神，提出相应整改要求。
二、整改落实情况
(一)已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计46个问题已整改完成。
关于“第一议题制度落实不到位”问题的整改。
进一步健全坚持学习制度，定期组织党工委中心组(扩大)集体学习，严格执行“第一议题”学习规定，落实每周党工委会议常态化学习、每月党工委中心组集中学习制度，由主要负责人领学，每月安排至少4位同志结合理论学习、业务工作等情况开展交流、讨论，切实做到活学真用。进一步明细必学内容范畴，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习中央1号文件等重要文件和会议精神，全面贯彻落实中央和省市县委决策部署，坚持做到读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫，在理论指导实践上谋成效。
关于“理论学习在‘管用’上体现不充分”问题的整改。
每月安排招商条线坚持外出杭州、苏州、无锡等地开展招商活动，与深圳市前海香城投资有限公司签订协助招商合同，提供珠三角、长三角项目信息，该公司已组织深圳客商来滨考察1次。派1名班子成员(蒯乃畅)驻点黄海新区滨海港片区招商，招聘专职招商人员(马朋彭)派驻工业园进行合作招商。明确由副书记姜理朝牵头，面向省级及以上城乡规划设计院研究制定坎北街道五年发展规划，突出与黄河故道生态绿色走廊相结合。定期组织开展中心组学习的同时，对街道领导班子和中层以上干部，每季度制定“党建引领乡村振兴书单”，定期开展学习研讨交流，切实将习总书记乡村振兴理念学深吃透并指导实践。
关于“互联网双创基地效益不高”问题的整改。
拟聘请专业团队进行第三方运营，正在与有成功运营响水钢铁产业园和盐南、大丰相关园区经验的专业团队江苏博思维企业管理有限公司进行洽谈，目前已经初步达成合作意向。清理江苏亘良项目管理有限公司、江苏云易淘电子商务有限公司、滨海莫闻电子商务有限公司、盐城创可贴企业服务有限公司、盐城赛坤信息技术科技有限公司、盐城俊加晔电子商务有限公司等低质企业8家。已成功招引盐城霆好文旅科技有限公司、盐城哲禾网络科技有限公司、盐城黑凤冠广告有限公司、盐城维凯商贸有限公司、滨海易迅电子科技有限公司、江苏荣海五金科技有限公司等19家科技型、高税收企业入驻。出台《滨海互联网双创基地2023年度服务费收费标准及优惠政策》。策划"青春勇担当、税法伴我行"企业财务税收管理培训活动，截止目前滨海互联网基地规上企业达到12家。
关于“土地流转质效不高”问题的整改。
成立2022年坎北街道秋季农业结构调整领导小组，制定了《坎北街道2022年农业结构调整工作实施方案》，对秋季结构进行人员分工调整，在北海达到沿线扭转土地建立黄河古道蔬菜基地，同时在吕滩、果林、孟杨社区、长法村等村扭转2050.5亩土地种植优质稻米。
关于“乡村振兴缺乏思路”问题的整改。
已认真学习县乡村振兴文件精神要求，进行对标系统梳理;结合街村实际情况，围绕发展特色农业、打造一村一品、提升人居环境等工作目标，2022年10月14日制定《坎北街道乡村振兴推进实施方案》。通过门面出租、厂房出租等方式签订村集体项目合同8份，切实增加自身输血功能里提供集体收入，圆满完成年内收入目标，实现有长期稳定收入来源。
关于“村集体经济发展缺乏产业支撑”问题的整改。
对15个村的村集体经济发展情况进行排查，下发工作提醒单，组织农经人员分工到村参与全程监督，形成下半年增收方案，今年各村都已实现年内总收入35万，自主收入18万的目标。通过门面出租、厂房出租等方式签订村集体项目合同8份，切实增加自身输血功能里提供集体收入，圆满完成年内收入目标，实现有长期稳定收入来源。
关于“消防安全隐患点多面广”问题的整改。
通过开展全员大学习活动，全面筑牢安全发展理念。、开展了习近平总书记关于安全生产重要论述的学习，组织“学重要论述、促安全发展”线上学习，进一步强化全体人员安全思维层次;重点时段均安排组织街道和村(社区)干部、消防重点单位负责人，开展消防知识培训2次，提升全体人员消防隐患防范意识、增强应对消防事故自救能力;各村(社区)在消防安全月期间，指导群众通过“消防资源网”及“应急科普平台”、“盐城消防”等微信平台学习消防知识，进一步提升群众消防安全意识。通过开展全民大宣传活动，全面提升社会共治水平。全面共发放宣传手册800多份，张贴海报500多张;利用全民核酸时机向群众发放消防安全一封信和宣传“三清三关”等安全折页方式宣传;通过全领域、全方位、全覆盖，常态化开展消防系列安全宣传活动，固化提升群众消防安全意识和群防群治能力，构筑消防安全人民防线，力争做到人人讲安全、人人要安全。
关于“清水湖社区的万锦豪庭、盛世丽都、滨河湾三个小区均有电瓶车入户充电、飞线充电”问题的整改。
出台成立盛世丽都消防安全自救组织的通知和小区落实重点部位巡查制度。物业和安监做好对小区重点部位开张日常巡察。通过社区对业主进行消防知识安全培训和防灾减灾消防演练。物业公司安装智育防电瓶车上楼智能监控，有效杜绝电动入户充电;对充电桩数量不够的盛世丽都小区，配足充电桩，物业加大巡查，确保及时引导居民到指定充电电充电。
关于“西坎村耿进才粮食加工户、吕滩村木器加工厂用电线路私拉乱接存在火灾隐患”问题的整改。
对西坎耿进粮食加工户交办整改，目前已整改到位;通过同类问题举一反三开展全面排查整工作，目前已基本整改到位;对吕滩木器加工厂目前已经责令停产，坚决杜绝火灾隐患。
关于“新区安居花园6个消防栓3个不出水3个水压低，学苑社区博士苑小区消防系统不能正常供水”问题的整改。
目前新区安居花园共有6个消防栓，其中3个水压低，3个不出水，已经对接专业部门进行重新调试维修，4个水压低的已经重新进行调试，3个不出水的两个已经更换新的，另一个已经维修到位。对16层以上供水不足家庭，每户发放一个灭火器，并现场教授灭火器适用方法。组织网格员走访小区脆弱人群，宣传消防安全;同时利用119消防日在社区进行消防安全常识宣传。11月街道联合安监、物管、燃气几个部门联合开展了小区车库燃气使用情况整治活动，对发现的95个问题按照要求进行整改并签订承诺书。9月份社区开展火灾应急演练活动，督导村落实微型消防站制度，定期微型消防站队员培训。
关于“房屋安全隐患依然存在”问题的整改。
10月28日召开条线会议，落实巡察反馈意见。对反馈的肖港刘义凤户，采用修理加固的改造方式已改造到位，并请第三方鉴定公司现场进行危险等级鉴定，鉴定结果为B级，达到整改要求;中山河顾启强户属于空关户，根据有关规定，对其房屋现场张贴警示标识(危房，请勿靠近)，并设警戒线。
关于“新区安居花园多处墙体脱落;学苑社区学府一号1-20栋石膏线条脱落等”问题的整改。
新区社区安居花园系工业园区安置小区项目，2017年坎北街道成立后移交。街道高度重视小区物管和安全工作，该小区的围栏维修、屋顶防水项目前期经县平台招标后进行施工，目前处于扫尾阶段。关于墙体脱落问题，已经列入县老旧小区改造工程、县已经委托江苏建筑设计院完成维修设计，设计评审也已完成，由县组织实施。对该小区1—20栋存有石膏线脱落等问题，街道学苑社区牵头聘请专业设计人员进行设计、并已完成县平台招标，中标方于8月份已进场施工，目前石膏线脱落问题已经全部按照方案整改到位，漏雨和门厅等也同步整改到位，群众反映较好。
关于“常态化疫情防控有所松懈”问题的整改。
坎北街道加强对疫情防控政策宣传，对所有六小行业、宾馆商超门口张贴落地检等宣传海报，人员密集场所全时进行广播，在入口落实专人负责，对顾客严格落实“一测三查一扫”措施。加强人员培训。对于部分非医护人员进行流调工作培训，同时对村居三合一小组进行了数据操作及管控措施的培训，增强流调人员力量。开展疫情防控“回头看”。聚焦重点人员、重点场所和重点环节，全面系统开展排査梳理，抓紧抓实抓细常态化疫情防控措施，扎牢织密疫情防控网。坎北街道制定疫情防控督查方案，设置6个督查小组，对辖区重点场所和15个村居开展了5次专项督查，并对督查情况进行了通报，确保发现问题并及时整改到位。
关于“环境污染问题依然存在”问题的整改。
2022年8月30日制定出台坎北街道人居环境突击整治暨长效治理实施方案。通过横幅、广告、生活垃圾分类宣传讲座等方式做好宣传，9月份开展突击整治月活动，配备5名专职巡查队员，定期通报问题，督促整改。加大果林集镇、西坎老村庄改造等基础设施投入和建设力度，开展对坎北街道相关的36条河道进行生态治理，，有序推进改厕和污水管网建设;对村居用工、机械等支出进行监管和规范管理，目前都已整治到位。
关于“上级交办的环境污染问题整改不力”问题的整改。
坎北街道收到上述问题通报后立即对该厂采取停产措施，同时联系县环保局对该厂进行处罚，并按要求将场地清理结束，目前该问题已经整改到位。坎北街道针对上述问题举一反三，并建立健全工作制度，明确专人负责环保问题整改督查，确保发现问题及时整改到位。
关于“近3年因征地拆迁工作引发的信访矛盾逐年增加”问题的整改。
通过调研走访，对可能存在的矛盾隐患，以交办单的形式及时反馈给拆迁条线，推动拆迁条线及时优化拆迁方案或给予群众合理的解释。与纪委一起，对工作人员的廉洁工作情况进行全方位监督，并在党政办设立专线，公开举报电话，确保发现一起查处一起，确保动迁工作风清气正，公正廉洁。常态化开展工作，对群众反映的问题，进行客观科学的定性，合理的要限时办结，一时无法办结的，要给出办结时间，对于无理诉求，要做好解释说服工作。已成功化解孟杨刘从余、新区周锦虎、沙庄鲁昌海等多件征地拆迁类信访积案。
关于“社会稳定存在隐患”问题的整改。
通过村村通广播、一封信、横幅等形式广泛宣传工作制度，让群众知道知道往哪去、找哪些人，为第一时间化解稳控创造有利条件，为源头控制总量奠定基础。截止2022年11月累计接待群众340批859人次。信访条线对辖区存在的矛盾纠纷进行分析研判，共梳理出各类矛盾58件，并分类定性交办，32件可化解，26件稳控，目前已化解21件。针对“土地换社保”这一突出矛盾，街道已将相关台账全部梳理并报县相关部门，原因主要在于相关地块多征少补、政策兑现的口径不一致。街道将与县国土局、人社局、交投、住建局、城投等部门主动对接，全力推进问题的解决速度，同时将工作的进展及时向群众通报，做好解释工作，取得群众理解，确保社会大局稳定可控。
关于“理论学习不够扎实”问题的整改。
年度开展中心组学习12次以上，坚持“一人读”与“大家谈”相结合，深入开展学习研讨和互动交流2次;举办“实践课堂”，结合党史学习教育，组织成员赴长法村红色广场1次，学苑党史红色走廊1次等进行红色教育，请滨海党校讲师做报告1次。坚持“集中学”与“个人学”相结合，根据学习安排，全年组织集中学习，中心组成员配发《论中国共产党历史》等读本4册，并制定个人学习计划，要求大家利用业余时间开展自学。
关于“压力传导不够到位”问题的整改。
定期召开研判意识形态会议，一年2次，深入分析解决存在问题。街道意识形态工作形成上下联动、横向协同的工作格局。通过建立学习考核制度，适当时候对学习效果进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。街道积极利用学习强国APP，滨海党建云公众号等网络学习平台开展学习，提高学习的质量和效果，要求参学成员把加强理论学习同队伍建设实践结合起来，同自觉增强党性修养和拒腐防变能力结合起来，推送疫情防控、征地拆迁、生态环保等条线意识形态理论学习事项，并建立相应有效的应对措施。
关于“阵地作用发挥不够充分”问题的整改。
进一步规范和完善中心组学习制度，建立健全中心组学习档案。每月组织各村居农家书屋继续开展读书活动1次。党支部定期向干群推荐读书书目1000余册，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍。利用“农民小剧场”、“百姓名嘴工作室”等载体传承红色基因 。全力打造“道德讲堂+”模式，打造小戏小品。每季度举行1次，既能讲出公德故事，又能形成共识。“日常+节点”全程浸润，结合医师节、教师节、重阳节等节点开展道德讲堂活动，同时建立6大类文明实践志愿服务项目库。“道德讲堂+文明实践”全面覆盖，通过文明实践理论宣讲平台推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。加强志愿者队伍建设，在寒暑假期间多征集大学生志愿者，带动全街道志愿服务业务水平上升，充分发挥文化能人的社会价值。
关于“违规发放津补贴”问题的整改。
接县纪委八室线索，响坎村工会主席史永奇涉嫌违纪问题线索，我街道纪工委对相关问题开展初步核实，史永奇作为村干部，在工作中弄虚作假，虚报杂工报支违规支出费用，涉嫌职务违法，已对其立案，目前进入审理阶段。2022年9月10日出台《进一步规范村居财务管理制度的通知》，组织部门业务人员专题学习1次。严格执行村级财务制度，组织各村账务回头看，下发交办单15份，对2021年7月以后发放津补贴的2个村进行追缴，发放违规发放津补贴交办单2份。
关于“少数工作人员担当作为不够”问题的整改。
对发现的14处违建，街道纪工委主动介入，对违建情况追根溯源，追究相关人员的监管责任，分别对响坎村建专干史永奇、益礼村建专干裴文友、西坎村建专干顾丙千、沙庄村建专干王虎、新区村建专干朱海龙、孟杨村建专干陈海东进行通报批评，对巡查队友陈法恒、王晓宇、江林峰、屈靖凯、张鹏鹏、梁苏进行提醒谈话。经过本次问责处理，有效加强了工作人员的作风建设，提升了思想觉悟，达到了很明显的效果。对带头违规的村干部进行问责处理，对益礼村带头违建村干部李会违纪问题已立案，目前该案正在进行审查调查阶段;孟杨社区违建村干部张春余已被开除党籍处分;沙庄违建干部张国华被处以政务警告。定期突击检查巡查队员在位情况，确保在面上形成震慑作用。通过微信共享实时位置的方式，突击检查巡察队友在岗在位情况，对于不遵守工作纪律人员进行通报，对巡察队员提高作风建设和工作纪律起到震慑效果。综合执法局进一步完善坎北街道执法队巡查督查制度，建立违建举报电话信息，与坎北街道15个村居签订违章建筑责任书。对涉事6个村居村建专干进行通报批评，并对所涉及的6个村居巡查员提醒谈话。街道纪工委主动介入，对违建情况追根溯源，追究相关人员责任，同时加强对巡查人员的日常监督。
关于“村级公益事业发展存在短板”问题的整改。
已联系江苏有线对街道15个村(社区)83组广播喇叭全面检修，对有问题的广播进行维修。建立应急广播管理制度，各村居安排人员定期不定期检修，确保广播喇叭个个响、村村通。
关于“工程项目管理制度不完善”问题的整改。
街道项目办制定《关于进一步加强工程(项目)采购、招投标管理的实施意见》，严格按照要求执行，召开专题会议，重点强调以制度规范项目的管理，项目管理实行专人化，目前该问题已经整改到位。
关于“项目招标对投标人审核不严”问题的整改。
街道项目办制定《关于进一步加强工程(项目)采购、招投标管理的实施意见》，严格按照要求执行，召开专题会议，重点强调以制度规范项目的管理，项目管理实行专人化，与第三方代理签订协议书，进行审核评标，弥补街道工作人员在专业知识上的不足，所有的投标单位材料都由第三方专业人员和街道项目办工作人员实行双把关，确保招投标过程中的资格审查环节不出问题，守好第一道关卡。目前该问题已经整改到位。
关于“工程招投标流程不符合规定”问题的整改。
街道项目办制定《关于进一步加强工程(项目)采购、招投标管理的实施意见》，严格按照要求执行，召开专题会议，重点强调以制度规范项目的管理，项目管理实行专人化。街道纪工委全程参与项目的立项到项目的竣工验收及资金支付，对违规违纪行为进行问责处理，起到很好的震慑效果。目前该问题已经整改到位。
关于“个别项目涉嫌虚假招标”问题的整改。
已对相关人员进行提醒谈话，同时项目办加大对项目招标和实施的监管力度，该问题已经整改到位。制定《关于进一步加强工程(项目)采购、招投标管理的实施意见》，要求在项目招投标过程中项目办将从严审核投标人员资质材料，同时聘请第三方机构及评标专家介入，对投标单位的投标资料进行核查评审，确保招投标过程的合法合规，在项目竣工资料归档阶段，安排专人对项目招投标的档案实行统一管理，确保所有归档材料前后的一致性。目前所有项目都已按照要求严格执行。
关于“个别项目涉嫌拆分规避上县级平台”问题的整改。
组织对条线人员的业务学习，同时街道纪工委加大对项目监督的力度和频次，目前该问题已经解决到位。按照《关于进一步加强工程(项目)采购、招投标管理的实施意见》的要求严格执行，目前该问题已经解决到位。
关于“产权交易制度落实不到位”问题的整改。
街道农业农村局成立整改小组，制定了《进一步规范村居财务管理制度的通知》、《坎北街道农村产权交易实施规范》和《关于疫情防控、信访、招商等相关费用支出相关规定》，定期组织农经条线进行学习，开展各村居会计业务测试。对交办的问题开展谈心谈话，同时发放工作提醒单15份，发放问题整改交办单10份，杜绝类似问题再度发生。
关于“对镇直单位和村(社区)财务监管不到位”问题的整改。
由分管领导组织学习《现金管理暂行条例》，并针对巡察发现的问题强调今后财务工作要求。通过学习，工作人员对有关现金支付规定有了清晰的认识。实行全面使用公务卡或转账结算，确保财务资金规范使用。对相关责任人进行谈话教育，被谈话人表示将加强现金管理，严格按要求使用公务卡及银行转账结算。目前该问题已整改到位。
关于“街道农业农村局对村(社区)财务监管不到位”问题的整改。
成立整改领导小组，出台《进一步规范村居财务管理制度》，组织相关业务培训学习2批次，考试1次。召开会议要求各村居对2021年9月至2022年7月账目进行回头看和巡视问题整改情况汇报，发放工作提醒15份，签订承诺书15份，将财经纪律纳入月度考核。2022年邀请审计部门审计一次。
关于“镇办企业管理存在漏洞”问题的整改。
坎北街道出台《关于进一步加强工程(项目)采购、招投标管理的实施意见》，达成公司也制定了《滨海县达成企业管理服务有限公司财务管理制度》，进一步加强达成公司的内部管理。组织内部员工和财务人员开展业务知识培训。11月底，街道纪工委已给予达成企业法定代表人钱媛媛党内警告处分。与盐城天方会计师事务所签订审计约定书。纪工委和财政局对公司账目进行监督抽查。
关于“公司部分项目招标程序不符合规定”问题的整改。
达成公司的项目招投标已严格按照街道的制度执行，同时加强了达成公司负责人和财务人员的招投标制度培训学习，熟悉了流程和制度，对公司的招投标归档材料参照街道要求，实行专人专柜统一管理。在招投标过程中，依照街道流程聘请专业第三方代理公司负责，由第三方专业机构全程参与资料的审核审查以及其它流程，确保项目招投标整个流程的规范性，同时由街道纪工委联合项目办对公司的招投标档案定期审查复核。
关于“集体种植经营程序不规范”问题的整改。
对各村居集体种植存在问题的发放工作提醒单7份。通过农经会议组织培训、学习3次，出台《坎北街道农业农村局集体经营有关规定》，确保种植经营程序规范。
关于“议事决策不规范”问题的整改。
街道在班子会议中进行关于财务制度方面的学习，明确街道干部规范使用经费支出的政治站位和规矩红线意识，同时在街道例会上进行心得体会分享，达到了不错的效果。出台《坎北街道村(社区)“三重一大”事项“四议两公开”工作制度实施办法》和发布《坎北街道关于进一步规范村居财务管理制度的通知》强化意识，提高决策事项规范性。
关于“无依据发放工资补差”问题的整改。
停止发放相关人员享受事业单位待遇和退休人员蒯某某的考核奖补差，并限期追回2021年7月以来违规发放的津贴共3笔。街道将省市县关于党工委议事规则等相关规定纳入党工委中心组学习，进一步提升领导干部议事决策水平，规范街道对重大事项的决策;组织街道领导、财务人员认真学习财经政策和纪律，提升财经法纪意识，促进街道财经决策和管理更加规范。目前该问题已整改到位。
关于“村级党组织议事决策规则执行不到位”问题的整改。
出台《坎北街道村(社区)“三重一大”事项“四议两公开”工作制度实施办法》和发布《坎北街道关于进一步规范村居财务管理制度的通知》，组织各村居开展学习。
关于“依靠经济手段推动工作不合规”问题的整改。
2022年10月28日拆迁条线专门召开会议反思分析此问题，端正态度，提高思想，充分认识违规发放的危害性。街道党工委已组织学习相关文件，街道财政所组织召开专题培训学习。
关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改。
街道已要求各村居开展村级党组织、两新党组织的组织生活会、民主生活会专题培训，目前该问题已整改到位。街道印发《盐城市村(社区)党群服务中心“十有”微服务清单》的通知，对各村居落实情况进行考评，目前已取得很好的效果。对各村居党建工作进行评分考核，街道定期举行党务条线会议，进行总结反思，确保党务工作者责任压实到位。
关于“党员日常管理有所欠缺”问题的整改。
已严格推行每个月动态积分制考核并公示。组织好支部民主评议党员，充分结合个人自评、党员互评、民主测评等环节，开展好集中学习党章和新时代中国特色社会主义思想等活动，推动党员升格，并对结果进行上墙公示。街道组织办对党员“评定升'进行阶段性过堂，通过一系列培训提升党员业务水平，目前该问题整改已取得明显成效。
关于“干部选拔任用程序不够规范”问题的整改。
党工委组织召开专题会议，重点学习《党政领导干部选拔任用条例》，近期中层干部提拔严格按照要求执行，保障程序规范。
关于“考察程序流于形式”问题的整改。
党工委组织召开专题会议，重点学习《党政领导干部选拔任用条例》，近期中层干部提拔严格按照要求执行，保障程序规范。
关于“公示制度执行不严谨”问题的整改。
党工委组织召开专题会议，重点学习《党政领导干部选拔任用条例》，近期中层干部提拔严格按照要求执行，保障程序规范。
关于“选拔任用文书档案管理制度不健全”问题的整改。
印发《滨海县村(社区)干部档案规范化管理办法》，下达通知，开展学习，同时下达对2022年度档案进行年检工作的通知，目前，该问题已整改到位。
关于“巡察反馈问题整改不够彻底”问题的整改。
定期开展谈心谈话活动，督查各村(社区)干部在岗在位情况，对问题严重的要求书面检讨目前已有5人做过书面检讨。同时加强疫情防控督查3期，约谈提醒1人次。不定期开展工作日饮酒督查，9月份以对违反财经纪律、工作纪律等已立案5人，切实加强执纪问责力度。
关于“巡察整改常态化、长效化不够，部分问题整改不彻底”问题的整改。
分别召开巡察整改工作专题民主生活会和巡察整改工作推进会，深刻学习习近平总书记考察江苏重要讲话精神，认真对照巡察反馈意见，把责任落实下去，实现了街道巡察整改工作的顺利推进。定期召开班子会，由纪工委书记带头学习廉政相关知识，同时，加大对街道和村居的督查力度，加大对违规工作人员的问责力度，目前该问题已整改到位。
(二)正在推进整改的问题
截至目前，共计8个问题正在整改过程中(含基本完成的问题)，仍需深化整改。
1.关于“区域经济高质量发展有差距”问题的整改。
县里已经同意将森风4S店的5个企业归属给工业园，坎北街道的零售业任务得到减少。目前已培植的高新技术企业有江苏佰信达电气有限公司和盐城霆好文旅科技有限公司两家企业。清理江苏亘良项目管理有限公司、江苏云易淘电子商务有限公司、滨海莫闻电子商务有限公司、盐城创可贴企业服务有限公司、盐城赛坤信息技术科技有限公司、盐城俊加晔电子商务有限公司等低质企业8家。全县率先完成8家个转企任务，在全县面上作了经验交流，“四上”企业工作追至全县第二名。
2.关于“街道自2017年成立以来没有招引过规模以上工业项目，2022年县下达招引6个5000万元以上工业项目，截止2022年7月份，没有实质性进展。”问题的整改。
7月召开杭州招商说明会，签约了2个工业项目，2个人才项目，预计年底前召开南京招商说明会。每月招商条线坚持外出杭州、苏州、无锡等地开展招商活动，与深圳市前海香城投资有限公司签订协助招商合同，提供珠三角、长三角项目信息，该公司已组织深圳客商来滨考察1次。派1名班子成员(蒯乃畅)驻点黄海新区滨海港片区招商，招聘专职招商人员(马朋彭)派驻工业园进行合作招商。加强与工业园、医药产业园沟通协调，对项目进行把关，目前已有合引新开工项目(睿阳护理液项目)。
3.关于“征地拆迁工作存在短板”问题的整改。
此项工作已取得明显成效。孟杨J-9和B-17两个地块还剩5户，已明确具体责任人：J-9地块朱亚生户由王亚玲和孙雨浓负责，孟庆松户由高官华，顾级成负责。B-17地块：种子公司由县委主要领导明确要求农业农村局负责，街道也将派孟杨书记张波和材料员叶素梅协助;陈兰英由张道和、刘建明、刘古林负责。条线工作分工到组、到户、到人，积极上门动员，争取早日完成。
4.关于“新区社区2009年将张庄组原乱坟地、荒地约10亩租给顾某某建公墓，2020年至今新区社区3年未收过租金。2022年响坎村村民单某在承包的鱼塘清淤取土并售卖，被群众举报而村干部未主动制止，导致被售卖约2000方土。”问题的整改。
根据巡察整改线索，我街道纪工委对相关问题开展初步核实，已对新区城南公墓和鱼塘承包问题进行立案，目前进入审理阶段。响坎售土问题正在核查中。
5.关于““四好农村路”项目未达序时”问题的整改。
目前此项目因特殊原因已经取消。
6.关于“新区社区、肖港村、孟杨社区等存在村级主次干道破损、没有及时修复的现象。”问题的整改。
新区社区主干道破损严重的是社区党群服务中心的华泰路，该路是滨海经济开发区工业园于2008年建设的园区内部道路。肖港村和孟杨的主干道今年10月份已经纳入“十四五”三年计划中。
7.关于“村经营物业公司问题隐患突出”问题的整改。
对西坎村海星物业公司的问题进行核查，根据核查结果，已对物业公司的法人代表秦新文进行监委立案。对西坎海星物业财务人员进行约谈一次。开展专业业务培训一次，确保财务制度规范。对接街道农经局定期对西坎村海星物业公司财务报支的程序的把关，对上级相关要求明令禁止的一律不允许报支;结合县财务规范要求，完善集体经营制度，定期组织部门人员开展财务审核，发现问题立行立改，严格按照财经纪律执行到位。
8.关于“村级党组织战斗力有待加强”问题的整改。
拟定《坎北街道2022年考核办法》，将村集体经济发展纳入党建工作考核，把村产业发展作为村书记工作考核的一项重要内容。对街道村(社区)后备干部和书记信息汇总，建立后备村书记和后备村干部管理台账，召开“两委”补选工作推进会，目前该问题已整改到位。制定2002年度发展党员“三支队伍”名册，对村级党组织开展活动纳入每月街道对村工作考核，取得明显成效。
三、下一步全面推进整改计划
下一步，我街道将以此次县委巡察工作为契机，始终坚持问题导向，坚持举一反三，坚持常态长效，持续发力，建章立制，全面深化抓好整改落实工作，推动全面从严治党不断向基层延伸。
1、进一步提高思想认识，压实“两个责任”。认真贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，认真履行从严管党治党的党委主体责任和党委书记第一责任人责任，切实改进工作作风，强化监督执纪问责，用好“四种形态”，持之以恒抓好整改落实工作，巩固整改成果，防止问题反弹。
2、进一步深化巡察整改，健全长效机制。一方面，坚持标准不变、力度不减，以“钉钉子”精神抓好反馈问题整改落实，已整改到位的问题定期进行回头望，对未完成事项紧盯不放，整改不到位决不放手，对需要长期坚持的事项，一以贯之抓好落实，确保整改工作取得实效。另一方面，坚持着眼长远，标本兼治，及时总结整改过程中的经验做法，以制度的形式固定下来，使制度的笼子越扎越紧、越编越密，以制度管权、管事、管人，利民、惠民、便民，并长期坚持下去，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
3、进一步发挥整改成效，助推地方发展。坚持把巡察交办问题整改转化为推动当前各项重点工作的动力和合力，树立“抓整改就是抓作风、抓整改就是抓工作”的意识，以问题整改落实加强党风廉政建设、推进全面从严治党、保障改革发展稳定，努力营造风清气正的发展环境，促进经济持续快速健康发展，让全街道广大干群满意，让组织和领导放心。
坎北街道党(工)委
2022年12月1日