县纪委在全县纪检监察系统开展“提升

公信力、增强战斗力”主题教育活动

为切实加强纪检监察干部自身建设，增强广大纪检监察干部的中心意识、为民意识、责任意识、创新意识、纪律意识等“五种意识”，努力造就政治坚定、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质干部队伍。县纪委在全县纪检监察系统深入开展“提升公信力、增强战斗力”主题教育活动，活动分四个阶段进行：

（一）动员学习阶段（9月1日---10月1日）

围绕增强“五种意识”，组织广大纪检监察干部深入学习胡锦涛总书记重要讲话、中省市纪委全会和县党代会精神，认真学习国家法律法规、经济、管理和纪检监察业务知识，不断提高纪检监察干部理论修养、业务素质。围绕“提升公信力、增强战斗力”，在滨海纪检监察网站上开设纪检监察干部论坛，就加强纪监干部作风建设、提升公信力开展大讨论。建立每月一读、每月一讲、每月一谈、每月一评、每月一考“五个一”制度，采取读好书、领导上党课、业务授课、座谈讨论、案例评析、知识测试、撰写心得体会等形式，提升纪监干部公信力意识，增强纪监队伍战斗力。同时，结合主题教育活动，深入开展服务“双百”“家家到”活动、挂钩巡访、结对帮扶等活动，深入农村、社区、企业化解积案、协调矛盾、解决困难，切实提高纪检监察干部服务群众、服务企业、服务基层的能力。

(二)查摆分析阶段(10月1日—10月31日)

通过问卷调查、召开座谈会、发放征求意见表、专题民主生活会等方式，广泛征求社会各界对开展“提升公信力、增强战斗力”主题教育活动的意见和建议。全体纪检监察干部要围绕增强“提升公信力、增强战斗力”和“五种意识”，查找存在的问题和不足，认真分析主客观原因，深入剖析思想根源，提出改进工作的目标、措施，撰写分析检查材料。通过排查剖析，从思想深处切实解决“为什么进纪检监察机关、如何当好纪检监察干部、如何干好纪检监察工作”的问题。

(三)整改提升阶段(10月31日—11月30日)

针对查找出来的突出问题，按照有效管用的原则制定整改落实方案，明确责任，明确措施，明确时限。在原有的基础上，根据查找出来的问题，进一步修订机关各项制度规定，细化业务工作程序，完善考核奖惩机制，实现机关工作制度化、规范化和科学化。通过整改，切实做到总体工作进度快、效果好，条块工作有特色、有亮点。

(四)总结评比阶段(11月30日—12月31日)

主题活动结束后，要对活动开展情况进行考核检查，结果将在纪检监察系统内部公布，对活动中成效明显、实绩突出的室和个人进行表彰，对问题整改不到位、工作效果不明显的要进行通报批评。