今年以来，陈涛镇党委紧紧围绕年初制定的“干不到一流就是失职，争不到位次就是失败”的目标定位，以作风建设为抓手，通过建立大督查机制，促进工作效能大提升。

    将十九个村，六大中心的人和事全部纳入督查视野，明确“三个到”，即单位在哪，督查到哪；人员在哪，督查到哪；事情在哪，督查到哪，力求通过多频次、大范围的督查检查，全面提升党员干部的“精气神”，将务实落实变成狠抓工作的常态。

    截至目前，该镇督查编发各类通报12期，通报批评16人次，村组干部因工作不力调整免职的5人，在“263”专项整治、精准脱贫、党群工作及三资管理等领域慢作为的被及时通报曝光。通过通报批评、问责处理等方式倒逼干部作风大改变、大提升，工作节奏不断加快，工作的效能不断提升。

    通过一系列举措，该镇党员干部履职职能大大加强，服务水平不断提升，干群间的凝聚力、亲和力日益递增。催生出好多想干事，能干事，干成事的一批好干部，释放出较多创新、创业、创优的正能量，进而激励推动基层一线广大党员干部在对标看齐中找差距，在真抓实干中争一流，在履职尽责中见担当，全镇上下形成了人心思齐，人心思进，人心思干的良好政治生态。